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    2. 岗位职责:

      1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查;
      2、负责医疗安全管理,接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理,落实整改措施;
      3、负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理;
      4、深入各科室,了解掌握情况,检查督促各科之间的合作;
      5、负责突发事件应急处置,根据要求,制定预案,优化流程,落实组织管理;
      6、负责病例质量管理,完善病例管理流程。

      岗位要求:

      1、临床医学、护理学相关专业,从事医政管理、院感等医疗管理相关工作5年以上;
      2、熟悉各项医疗卫生法律法规;
      3、擅长医疗质量管理、院感工作以及处理医疗纠纷;
      4、组织、协调能力强,语言表达能力和沟通能力强;
      5、有三甲医院医疗管理经验5年以上。

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